职位要求：

1、协助集团人力资源部管理体系优化及日常工作的进行；
2、协助组织实施员工考核、招聘、培训、员工发展等工作；

3、协助进行部门费用、人力资源费用等数据的管理；

4、负责拟制公司各类文稿、文件、申报、总结及其他资料；
5、领导交代的其他事务。

岗位职责：

1、全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，多元化集团公司经历优先；

3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人事相关法律法规，对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析
4、善于沟通，积极进取，具备良好抗压力。

职位要求：

1、 完善公司内部法务制度和流程；
         2、 日常运营中内部合同评审管理；
         3、 对接、参与诉讼等非日常法律项目；
         4、 公司法律知识咨询及培训。

岗位职责：

1、全日制本科以上学历，法学专业，持法律职业资格证；
         2、5年以上法务相关工作经验，有多元化集团公司法务经验者优先；
         3、具备良好书面与口头表达能力，较强职业判断能力和危机处理能力；
         4、工作认真负责、积极主动，有团队合作精神，对公司忠诚。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

1、本科及以上学历，土木、装饰相关专业；

2、5年以上精装修工程设计或施工管理经验；

3、熟悉相关设计、施工规范，熟悉相关材料设备性能。

职位要求：

1. 确保服务中心各项经济指标与管理指标达成

2. 领导全体员工按服务中心的制度完成所有服务工作，使业主的满意度维持较高水平；

岗位职责：

职位要求：

6. 及时更新公示墙上的公示内容；新进员工转正后 3 天内，将其个人信息上墙公示

二、工程主管：

单，直至整个维保过程闭环

三、秩序主管：

岗位职责：

1.学历：大专及以上

2.证书：物业从业人员上岗证、行业规定的相应的上岗证书

3.资历：物业管理工作3年以上，并在相应岗位工作5年以上经历

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

1、本科及以上学历，工程、给排水、暖通相关专业；

2、5年以上地产安装工程管理经验，精通水、电或暖通模块，有住宅精装修楼盘管理经验者优先。

职位要求：

岗位职责：

1.学历：大专及以上

2.证书：物业管理经理上岗证或助理物业师职称

3.资历：物业管理工作5年以上，相应岗位工作3年以上经历

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

1、本科及以上学历，土木工程相关专业；

2、8年以上建筑设计院及地产公司工作经验。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

1、负责编制项目施工总进度计划，抓好现场施工管理，抓好桩基、总包等单位现场施工进度；

2、从设计、质量、技术等方面对工程建设进行全程把控；

岗位职责：

1、本科及以上学历，5年以上工程施工管理经验；

2、有项目标段负责或施工单位项目经理工作经验优先，有精装修项目施工管理经验者优先。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

1、编制和完善资产管理制度及评估体系；                                

2、参与项目尽职调查及项目评估；                               

3、对租赁资产进行巡视及有效管理；                                          

4、负责公司项目租后管理工作，定期跟踪检查项目情况，分析评估项目风险；                                  

5、协助进行租金催收；制定和实施出险资产的处置方案。

岗位职责：

1、法学、金融、经济、管理等相关专业背景，全日制本科以上学历，通过律师、注册会计师从业资格考试者优先；                                                   

2、三年以上资产管理、法律或金融领域相关工作经验；

3、有较强的执行能力、沟通应变能力；                        

4、工作认真细致、具有较强的条理性、逻辑性；                    

5、具有良好的职业操守、为人正直诚信。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

1、全日制本科及以上学历，有律师执业证；
2、具备3年以上律师工作经验，熟悉相关法律专业知识；
3、具有一定的文字功底，能按照要求拟写相关文件及各类规章制度；
4、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，能与他人进行良好有效的沟通；
5、具备较强的组织协调能力，执行力强，应变能力好；
6、工作认真负责、积极主动；责任心强，承压能力好；具有团队合作精神；

职位要求：

岗位职责：

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职位要求：

1、根据年度业务指标，完成项目投放业绩，制定阶段投放目标；

2、统筹安排客户进度，确保完成公司下达的目标任务量；      

3、负责市场营销工作，积极进行市场营销，业务开发，做好项目谈判和租赁方案设计；                                  

4、做好项目尽调，保证项目尽调质量；                     

5、负责主办租赁项目的日常管理，及时分析检查租赁项目的运行情况，负责监督项目租金回收、租后管理和风险管理的执行。

岗位职责：

1、年龄32周岁以下，经济、财务、金融、营销、会计、工商管理、法律等经济类相关专业全日制本科及以上学历；     

2、1年及以上金融机构或租赁公司相关工作经验，或有工业生产、工程   机械、交通运输、节能环保、印刷包装、卫生医疗等设备销售行业的从业经历，有较好的业务渠道和人脉关系优先；                                          

3、熟悉融资租赁业务运作或相关金融市场情况，掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识，具有市场拓展和财务分析等能力；                      4、具备较强的独立评审项目风险的能力，具有较强的风险意识、风险预知及风险处理等能力；                      

5、具有良好的职业道德、敬业精神与抗挫折能力；具有良好的语言表达、沟通与协调、团队合作能力。 

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

1、完成公司下达的进出口创利指标，以促进公司保持贸易量的稳步上升；             

2、能独立开发新客户，充分理解客户需求，有效跟进促成订单以及维护客户关系；     

3、收集、分析目标市场行业动向，制定产品推广计划和销售策略；

4、保持与职能部门的及时沟通，时刻关注业务状况的发展状态做出详细分析。

岗位职责：

1、大专及以上学历，有成熟的外贸行业工作经验；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

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职位要求：

1、协助业务部门研究和开发融资租赁的创新产品，例如科技租赁、结构性业务等；

2、与相关平台机构的联系、沟通、协调、协助完成与项目相关的事项；

3、协助开发基于人工智能的相关业务及代码编写（根据后续需求而定）。

岗位职责：

1、全日制硕士研究生以上学历，计算机、人工智能、法律、投资及其他相关专业；

2、具有较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力，工作认真、严谨、细致；

3、热爱科技领域的探索，具有机器学习知识、精通python、java等语言的优先考虑；

4、适应短途出差；

5、特别优秀者可放宽到本科。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

①根据部门业务计划，搜集产业及客户的动态讯息，积极进行市场营销、业务开发；

②配合负责目标客户的尽职调查以及报告的撰写，协助签约、租后管理等相关事宜； 

岗位职责：

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职位要求：

2、依据施工图、技术规范等要求，做好施工现场质量巡检，跟踪协调施工图纸中存在的问题；

3、核对项目各类设计、现场签证，收集、审核与归档项目技术资料、文件。

岗位职责：

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岗位职责：

2、具备良好的职业素养和沟通能力，校内学生干部者优先。

职位要求：

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职位要求：

1、负责人力资源日常事务性工作；协助各部门文稿打印、发送、扫描等工作；

2、负责接收来访、登记、签阅、整理、归档、保密工作。

3、负责会议筹备、会议通知的拟写、下发工作，会议记录和文字材料的整理。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上文凭，有一定的公文写作能力；

2、工作认真负责，责任心强；
3、具有一定得沟通能力、团队协作能力。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

1、负责项目实施的推进；

2、负责新业务的导入及流程管理；

3、负责公司业务开发、运营拓展，完成制定的目标及任务；

4、负责业务的整体供应链建设及运营操作。

岗位职责：

1、大专及以上学历，物流管理专业优先；

2、工作认真负责，责任心强；

3、具有一定得沟通能力、团队协作能力。

职位要求：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：报关、报检、仓储、配送、车辆及单证管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、参与制定与公司物流运作成本预算；

5、制定物流解决方案，为客户提供个性化的物流一体化流程设计，提升客户满意度；

6、定期汇总上报各项物流管理报表；

7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养；

8、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决。

岗位职责：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题；

3、具备较强的项目执行能力；

4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力；

5、具备良好的沟通、表达及协调能力。

职位要求：

岗位职责：

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岗位职责：

职位要求：

2、协助做好办公室培训工作

岗位职责：

人力资源/行政管理（大专以上）

1、熟悉办公软件、有良好的写作能力。

2、性格活泼开朗，能保守秘密。

3、能够吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应工厂的运作模式。
4、学习能力强，工作积极主动，善于发现问题，解决问题。
5、具有良好的沟通能力，愿在公司长期发展。
6、热爱本专业，有专研精神。

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

岗位职责：

职位要求：

1、按照工艺要求进行染色、水洗。

2、按照工艺规定参数进行定型，做好相关记录。

3、做好设备清洁维修及安全生产工作。

岗位职责：

2、染整相关专业背景。

3、热爱本职工作，坚持原则，具有良好的职业道德。

4、具有较强的组织管理和协调沟通能力。

职位要求：

1、公司公用设备设施，准备检验，后整车间设备维护、保养、改造工作。

2、公司项目基建、电器改造研发工作。

3、公司水、电、汽、消防设施等维护保养工作。

岗位职责：

2、具备生产、机电等相关专业教育背景。

3、热爱本职工作，坚持原则，遵章守纪，具有良好的职业道德。

4、具有较强的协调沟通力。

职位要求：

1、工艺改进、不断提升整经质量。

2、做好每天、每周、每月生产计划，保证经轴正常生产。

3、加强车间现场管理，做好车间7S管理，创造良好的工作环境，提高员工素质。

4、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

岗位职责：

1、大专学历以上。

2、具备纺织工艺相关专业教育背景。

3、做事认真仔细，肯吃苦。

职位要求：

1、协助部门开展招聘、培训工作；

2、协助办理公司人力资源相关工作，工资、奖金、福利发放，社保等基础管理工作；

4、负责公司档案管理；

5、协助做好党、工、团相关管理及活动组织工作。

岗位职责：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、熟练使用相关办公软件；

职位要求：

岗位职责：

2、英语6级，具备良好的英语听说读写能力；

3、工作责任性强，能吃苦耐劳，能适应适当出差；

4、善于沟通、交际能力强, 工作认真、主动、仔细、负责。

职位要求：

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职位要求：

1、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，审核报销单据，发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务；

2、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况；

3、负责支票，汇票，发票，收据开发和储存管理；

4、负责保管财务章，做好银行帐和现金帐。

岗位职责：

2、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；

3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强。

职位要求：

岗位职责：