12bet客户端下载强调人的发展,优于一切。将尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展之根本。
12bet客户端下载依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、政策和待遇,吸引和招揽合格的优秀人才。我们注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。在人才引进、使用上按新人做新事的原则,做到适人适岗。
成立12bet客户端下载研究院,作为董事会领导下的战略预备队伍的培训平台,支撑12bet客户端下载事业的长远发展
通过岗位轮换、交叉兼职、挂职锻炼、个性化培训等多种途径培育人才,应用岗位素质模型,为骨干人才明确提升方向,铺设职业发展通道,加快骨干人才的培养使用。
12bet客户端下载依据客观公正的考评结果,让最合适的人到最合适的岗位。应用岗位素质模型,通过“人-岗”匹配评估,为招聘、培训、岗位调整、认知自我、职业生涯规划等提供依据,确保最符合岗位素质模型要求的人到位,为优秀人才提供发展空间。
德才兼备,有德有才,重点使用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用或关键岗位不用;无才无德,坚决不用。
12bet客户端下载重视员工个人价值的体现,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。我们建立人才专项基金,设立人才伯乐奖,用于对优秀人才引进、人才培养等工作作出突出贡献人员的奖励。在报酬与待遇上,坚定不移地向优秀员工倾斜。
12bet客户端下载将为您铺设与个人素质结构紧密匹配的职业发展通道,让您在12bet客户端下载放飞梦想,与所有12bet客户端下载人一道,同创伟业,共享未来!
1、协助集团人力资源部管理体系优化及日常工作的进行;
2、协助组织实施员工考核、招聘、培训、员工发展等工作;
3、协助进行部门费用、人力资源费用等数据的管理;
4、负责拟制公司各类文稿、文件、申报、总结及其他资料;
5、领导交代的其他事务。
1、全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,多元化集团公司经历优先;
3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人事相关法律法规,对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析
4、善于沟通,积极进取,具备良好抗压力。
1、 完善公司内部法务制度和流程;
2、 日常运营中内部合同评审管理;
3、 对接、参与诉讼等非日常法律项目;
4、 公司法律知识咨询及培训。
1、全日制本科以上学历,法学专业,持法律职业资格证;
2、5年以上法务相关工作经验,有多元化集团公司法务经验者优先;
3、具备良好书面与口头表达能力,较强职业判断能力和危机处理能力;
4、工作认真负责、积极主动,有团队合作精神,对公司忠诚。
1、本科及以上学历,土木、装饰相关专业;
2、5年以上精装修工程设计或施工管理经验;
3、熟悉相关设计、施工规范,熟悉相关材料设备性能。
1. 确保服务中心各项经济指标与管理指标达成
2. 领导全体员工按服务中心的制度完成所有服务工作,使业主的满意度维持较高水平;
3. 对各主管、管家的工作进行抽查;6. 及时更新公示墙上的公示内容;新进员工转正后 3 天内,将其个人信息上墙公示
二、工程主管:
单,直至整个维保过程闭环
三、秩序主管:
1.学历:大专及以上
2.证书:物业从业人员上岗证、行业规定的相应的上岗证书
3.资历:物业管理工作3年以上,并在相应岗位工作5年以上经历
1、本科及以上学历,工程、给排水、暖通相关专业;
2、5年以上地产安装工程管理经验,精通水、电或暖通模块,有住宅精装修楼盘管理经验者优先。
1.学历:大专及以上
2.证书:物业管理经理上岗证或助理物业师职称
3.资历:物业管理工作5年以上,相应岗位工作3年以上经历
1、本科及以上学历,土木工程相关专业;
2、8年以上建筑设计院及地产公司工作经验。
1、负责编制项目施工总进度计划,抓好现场施工管理,抓好桩基、总包等单位现场施工进度;
2、从设计、质量、技术等方面对工程建设进行全程把控;
3、负责施工各阶段的分部分项验收和关键节点验收。1、本科及以上学历,5年以上工程施工管理经验;
2、有项目标段负责或施工单位项目经理工作经验优先,有精装修项目施工管理经验者优先。
1、编制和完善资产管理制度及评估体系;
2、参与项目尽职调查及项目评估;
3、对租赁资产进行巡视及有效管理;
4、负责公司项目租后管理工作,定期跟踪检查项目情况,分析评估项目风险;
5、协助进行租金催收;制定和实施出险资产的处置方案。
1、法学、金融、经济、管理等相关专业背景,全日制本科以上学历,通过律师、注册会计师从业资格考试者优先;
2、三年以上资产管理、法律或金融领域相关工作经验;
3、有较强的执行能力、沟通应变能力;
4、工作认真细致、具有较强的条理性、逻辑性;
5、具有良好的职业操守、为人正直诚信。
1、全日制本科及以上学历,有律师执业证;
2、具备3年以上律师工作经验,熟悉相关法律专业知识;
3、具有一定的文字功底,能按照要求拟写相关文件及各类规章制度;
4、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力,能与他人进行良好有效的沟通;
5、具备较强的组织协调能力,执行力强,应变能力好;
6、工作认真负责、积极主动;责任心强,承压能力好;具有团队合作精神;
1、根据年度业务指标,完成项目投放业绩,制定阶段投放目标;
2、统筹安排客户进度,确保完成公司下达的目标任务量;
3、负责市场营销工作,积极进行市场营销,业务开发,做好项目谈判和租赁方案设计;
4、做好项目尽调,保证项目尽调质量;
5、负责主办租赁项目的日常管理,及时分析检查租赁项目的运行情况,负责监督项目租金回收、租后管理和风险管理的执行。
1、年龄32周岁以下,经济、财务、金融、营销、会计、工商管理、法律等经济类相关专业全日制本科及以上学历;
2、1年及以上金融机构或租赁公司相关工作经验,或有工业生产、工程 机械、交通运输、节能环保、印刷包装、卫生医疗等设备销售行业的从业经历,有较好的业务渠道和人脉关系优先;
3、熟悉融资租赁业务运作或相关金融市场情况,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识,具有市场拓展和财务分析等能力; 4、具备较强的独立评审项目风险的能力,具有较强的风险意识、风险预知及风险处理等能力;
5、具有良好的职业道德、敬业精神与抗挫折能力;具有良好的语言表达、沟通与协调、团队合作能力。
1、完成公司下达的进出口创利指标,以促进公司保持贸易量的稳步上升;
2、能独立开发新客户,充分理解客户需求,有效跟进促成订单以及维护客户关系;
3、收集、分析目标市场行业动向,制定产品推广计划和销售策略;
4、保持与职能部门的及时沟通,时刻关注业务状况的发展状态做出详细分析。
1、大专及以上学历,有成熟的外贸行业工作经验;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、具有良好的人际沟通能力和团队协作意识,能承受工作压力。1、协助业务部门研究和开发融资租赁的创新产品,例如科技租赁、结构性业务等;
2、与相关平台机构的联系、沟通、协调、协助完成与项目相关的事项;
3、协助开发基于人工智能的相关业务及代码编写(根据后续需求而定)。
1、全日制硕士研究生以上学历,计算机、人工智能、法律、投资及其他相关专业;
2、具有较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力,工作认真、严谨、细致;
3、热爱科技领域的探索,具有机器学习知识、精通python、java等语言的优先考虑;
4、适应短途出差;
5、特别优秀者可放宽到本科。
①根据部门业务计划,搜集产业及客户的动态讯息,积极进行市场营销、业务开发;
②配合负责目标客户的尽职调查以及报告的撰写,协助签约、租后管理等相关事宜;
③协助办理本部门各项管理事务,包括但不限于风险项目统计表、租金催收表等日常业务统计报表的汇总整理;2、依据施工图、技术规范等要求,做好施工现场质量巡检,跟踪协调施工图纸中存在的问题;
3、核对项目各类设计、现场签证,收集、审核与归档项目技术资料、文件。
2、具备良好的职业素养和沟通能力,校内学生干部者优先。
1、负责人力资源日常事务性工作;协助各部门文稿打印、发送、扫描等工作;
2、负责接收来访、登记、签阅、整理、归档、保密工作。
3、负责会议筹备、会议通知的拟写、下发工作,会议记录和文字材料的整理。
4、完成领导交办的其他工作。
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上文凭,有一定的公文写作能力;
2、工作认真负责,责任心强;
3、具有一定得沟通能力、团队协作能力。
1、负责项目实施的推进;
2、负责新业务的导入及流程管理;
3、负责公司业务开发、运营拓展,完成制定的目标及任务;
4、负责业务的整体供应链建设及运营操作。
1、大专及以上学历,物流管理专业优先;
2、工作认真负责,责任心强;
3、具有一定得沟通能力、团队协作能力。
1、负责部门日常物流管理工作,包括:报关、报检、仓储、配送、车辆及单证管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、参与制定与公司物流运作成本预算;
5、制定物流解决方案,为客户提供个性化的物流一体化流程设计,提升客户满意度;
6、定期汇总上报各项物流管理报表;
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养;
8、负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决。
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性,能从全局的角度考虑问题;
3、具备较强的项目执行能力;
4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;
5、具备良好的沟通、表达及协调能力。
2、协助做好办公室培训工作
人力资源/行政管理(大专以上)
1、熟悉办公软件、有良好的写作能力。
2、性格活泼开朗,能保守秘密。
3、能够吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,适应工厂的运作模式。
4、学习能力强,工作积极主动,善于发现问题,解决问题。
5、具有良好的沟通能力,愿在公司长期发展。
6、热爱本专业,有专研精神。
1、按照工艺要求进行染色、水洗。
2、按照工艺规定参数进行定型,做好相关记录。
3、做好设备清洁维修及安全生产工作。
2、染整相关专业背景。
3、热爱本职工作,坚持原则,具有良好的职业道德。
4、具有较强的组织管理和协调沟通能力。
1、公司公用设备设施,准备检验,后整车间设备维护、保养、改造工作。
2、公司项目基建、电器改造研发工作。
3、公司水、电、汽、消防设施等维护保养工作。
2、具备生产、机电等相关专业教育背景。
3、热爱本职工作,坚持原则,遵章守纪,具有良好的职业道德。
4、具有较强的协调沟通力。
1、工艺改进、不断提升整经质量。
2、做好每天、每周、每月生产计划,保证经轴正常生产。
3、加强车间现场管理,做好车间7S管理,创造良好的工作环境,提高员工素质。
4、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
1、大专学历以上。
2、具备纺织工艺相关专业教育背景。
3、做事认真仔细,肯吃苦。
1、协助部门开展招聘、培训工作;
2、协助办理公司人力资源相关工作,工资、奖金、福利发放,社保等基础管理工作;
3、协助员工办理入职、离职、调职手续等;4、负责公司档案管理;
5、协助做好党、工、团相关管理及活动组织工作。
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用相关办公软件;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。2、英语6级,具备良好的英语听说读写能力;
3、工作责任性强,能吃苦耐劳,能适应适当出差;
4、善于沟通、交际能力强, 工作认真、主动、仔细、负责。
1、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,审核报销单据,发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务;
2、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况;
3、负责支票,汇票,发票,收据开发和储存管理;
4、负责保管财务章,做好银行帐和现金帐。
2、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;
3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强。